“对不起，义嫣，我实在是太难过了，他以前是多么风光的大律师。深圳有个善缘集团你知道吗，他都为他们打过官司，善缘集团请的都是国内外最有名气的律师，可见晨泽有多么厉害。然而，他的大好前程全被祝悠然给毁了！”荣箐先前看到吴启丰跟严丽雅同时出现在她面前，心中莫名的生起醋味。如果苏晨泽和宁少恒都没有离开她，或许现在的她过得比任何人都幸福。找不到宁少恒发泄，那只能继续耍弄一下祝悠然了。
“荣总，你说让我做什么，我照做就是。”义嫣感觉现在孤立无援，根本不知道还能帮她什么忙。
“你……”这时祝悠然从义嫣身后出现，她只是上洗手间，见义嫣还在跟荣箐通话，听到说是荣总，直接夺过电话，一看就是荣箐，然后让义嫣站在那里别动，她把手机按免提，然后跟荣箐说：“您好，我是祝悠然，现在是周义嫣的上班时间，公司有严格规章制度，请谅解她不能再跟你通话。”然后替义嫣挂了电话，周义嫣原本愤怒的心情准备冲着悠然爆发，没想到悠然先开口。
“对不起，我对公司员工很宽容，但也不能违背原则，下班之后你们可以想聊多久都可以。这次不惩罚你，下次请注意！你工作很认真，还希望你继续留在君溢，不要因这件小事辞职。”悠然把手机放在她手上离去。
义嫣想要冲上去揍她几拳，可一想荣箐的任务还没接到，万一被君溢开除，报复就没机会了。看祝悠然的消失的苗条背影，荣箐说的没错，这就是俘获男人的最佳标准，她不仅有好容貌，还有文化知识。想必当初苏晨泽也是被她的表象蒙蔽。
荣箐听得很清楚，是祝悠然，那意思是义嫣的身份早已暴露，可她为什么还要强留她在那里上班。难道就是为了等这一通电话向她示威，告诫她以后不要轻举妄动。这样甚好，从此两人就进入正面决斗，她要借助森格力雅的平台把君溢打得永不得翻身。
义嫣回工具间里给荣箐发信息，说刚才不小心被打断了，请问具体怎么做，她现在一刻都不想多呆。荣箐狠狠地责骂她：“你的一切行动都被人发现了还在那里做小丑吗？你是有多笨才会被人当猴耍，整个行动就只有你在暴露行踪，如果干不了我就换人！”
“对不起，荣总，刚才祝总也只是让我别在上班时间打私人电话，她还叮嘱我不要辞职，按说应该没发现什么。”义嫣第一次听到她发如此大的脾气。
“她让你留下你就留下吧，你我之间的合作到底为止，苏晨泽的仇我来报，虽然你是他的初恋，但我看你们之间的关系还没有到那种可以为他做任何牺牲的地步。”荣箐心想又遇上一个倔强的人，怎么都激起不了她的仇恨之心。
“行吧，如果报复祝悠然是你的心愿，那我帮你就是。就当还你救我们母女的恩情，事成之后，你我各不相干！谢谢你对我们的照应。”义嫣心想这次是彻底惹她生了气，但她也不是忘恩的人，待她好好筹划，替她收拾了祝悠然再离开。
“我说过，从此我们毫不相干，你的任何行动与我无关。考虑到你目前处境困难，就限你一个星期租房离开，至于保姆，你如果能请得起继续请，请不起就尽早跟她讲明白，好让人家找下一家。”荣箐见起了效果，就顺水推舟，再添一把火。一个人只有到了绝境才会张开爪牙反扑。
“我会搬离的，多谢你们的照顾！”义嫣原本也没指望她照顾她们一辈子，等报仇之后就离开深圳到一些小地方生活。
晚上回去，悠然坐桌边吃饭无精打采的，校长和悦悦问是不是有什么烦心事。悠然摇头，她今天差点把义嫣叫到办公室跟她道出实情，可她没掌握她的性情，生怕这样她不但不会站在她这边，反而逃跑让周经理再也见不到她。悦悦说如果不讲清楚，她继续做别人的卧底，君溢以后还怎么出新的产品。
悠然料想短时间应该不会有大动作，这次事件反应出她的各种能力的不足，把焦点放错了位置。如果按照沈初提议起诉那几家公司，现在结果也许不会这么遭。商场上的仁慈不是这样用的，或者本应该换个思维，既然他们公司研发的应用程序软件受欢迎，那就以这个为基点专门为一些创业人士或小公司提供这样的应用，让他们带动君溢软件的使用范围，从而依赖君溢软件，逐渐成为君溢的长久合作伙伴。
校长赞同她这样的观点，之前把目光都放在了如何抓内奸上，却没想过这样也是一种拓宽渠道。虽然他不懂电脑，但道理是相通的，这也是祝奶奶为什么会说每一件事的发生都有它必然的结果。你追求什么样的结果，似乎就会把你牵引到什么样的结果上去。
悠然现在才后悔不该抢义嫣的电话，只要每次把危机看成机会，不管什么厉害的敌手都能从容应对，不会像这次一样慌慌慌张张，措手不及。但愿义嫣表姐明天还能来上班，不然跟周经理还不好解释。
第二天上班，悠然看见周义嫣已经在忙碌，心底放下心来。然后走进沈初办公室把她的想法说了出来，沈初赞成。以后分出一部分人专门接外单，根据客户要求创建适合他们的程序应用。悠然一想，既然可以提供外包服务，那是不是可以把公司人才储备培训班也向外扩展一下。现在外面的IT培训费实在是让很多人望尘莫及，动不动就是几万块的学费，首先昂贵的学费门槛就已经吓退了很多想要改变的普通人。如果君溢既可以引进又可以输出，岂不是让更多人实现了进IT的梦想。
沈初摇头，这建议不怎么好，君溢现在没啥影响力，好不容易教会的人去给其它公司服务，成本太高，也没那么多悠闲的工程师去教。等以后君溢强大了，自然有很多精英过来，培训人才就交给那些IT培训中心吧。沈初也是被这次人才流失弄得焦头烂额，甚至失望之极。悠然这样做实在是有些天真，外面世界分秒都在变，靠善心留住人才是留不长久的，尤其是创业潮涌动，只要一有机会都想单干自己做老板，这是常态，她要适应。http://www.123xyq.com/read/2/2344/ )